این توافق که بین مقامات شرکت و نمایندگان اتحادیه‌های حاصل شد اکنون باید از سوی اعضای اتحادیه‌ها تایید شود.
ده‌ها هزار نفر از کارکنان هیوندای برای تحت فشار قراردادن این شرکت برای پذیرفتن درخواست افزایش حقوق و بهبود شرایط کاری از اوت به اعتصاب‌های پراکنده دست زدند.
کارکنان این شرکت خواستار این بودند که پاداش‌های معمولی که بخشی از پایه حقوق در نظر گرفته می‌شوند برای اضافه کار نیز مورد محاسبه قرار بگیرند در حالیکه شرکت حاضر به پذیرش این درخواست نبود و اعلام کرده بود با این روش هزینه حقوق‌ها 10 درصد افزایش خواهد یافت.
تحت توافق جدید این موضوع توسط یک هیات مشاوره مورد رسیدگی قرار می‌گیرد که تا پایان مارس سال آینده سعی خواهد کرد راه حلی را پیدا کند.
این توافق شامل پاداش‌ها و تشویق‌هایی به ارزش 8.9 میلیون وون (8400 دلار) بعلاوه پرداختی برابر چهار و نیم ماه حقوق و افزایش 98 هزار وونی حقوق پایه خواهد بود.
کارکنان اتحادیه‌ای در شرکت کیا موتورز که شرکت تابعه هیوندای است نیز در این اختلاف دستمزد حضور داشتند.
بر اساس گزارش خبرگزاری فرانسه، هیوندای اعلام کرده اعتصاب‌های برگزار شده در اوت و امتناع کارکنان از اضافه کار باعث از دست رفتن تولید 23 هزار دستگاه خودرو و 700 میلیارد وون (673 میلیون دلار) ضرر در فروش برای این شرکت شده است.
اعتصاب سه هفته‌ای کارکنان هیوندای در سال گذشته منجر به از دست رفتن تولید 50 هزار و 191 دستگاه خودرو به ارزش بیش از یک تریلیون وون شد و با لحاظ کردن بایکوت شیفت‌های فوق‌العاده پایان هفته، ضرر این شرکت از اعتصاب کارکنانش در سال 2013 از 2.7 تریلیون وون فراتر رفت.
منبع: ایسنا